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Le diagnostic d'activité analyse l'activité de la structure pour déterminer quelles solutions lui proposer pour répondre à ses besoins actuels et à venir
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Le diagnostic des moyens et outils permet de préciser les solutions à conserver et celles à remplacer voire à ajouter et choisir les options adaptées.
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Le diagnostic humain permet d’évaluer le nombre de personnes correspondant à ou concerné par chaque besoin et, le cas échéant, d’évaluer le rapport temps passé/ efficacité de l’équipe.
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Le diagnostic technique permet d’évaluer les besoins pour l'installation et le paramétrage, un éventuel accompagnement, etc
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Le diagnostic juridique des outils de communication (site, flyers, cartes de visite, etc.) permet de corriger un éventuel non-respect d'obligations contractuelles, pouvant avoir des conséquences graves (rupture de contrats, amendes pour non respect de la législation, etc)
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Prochainement dispo : Le diagnostic qualité, sécurité, environnement (QSE) permet de pointer d'éventuelles négligences en matière de respect de l'environnement et des normes réglementaires en usage et donc de mettre de la structure en conformité